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/ septiembre-diciembre 2011
Noticias del Sector
Cimbra
C
EMEX, junto con la cons-
tructora catalana Grupo
Copisa, el pasado mes de
diciembre han finalizado el
primer tramo del puente,
que formará parte del nuevo vial que
unirá el puerto con el aeropuerto de
Barcelona. Entre las características más
singulares de esta importante infraes-
tructura destaca la construcción de un
viaducto, que cruzará el río Llobregat, y
que por su diseño y tamaño ha reque-
rido materiales concebidos específica-
mente para su ejecución.
Los tres pilares de la nueva infraes-
tructura demandaban un hormigón de
alta resistencia, que sostuviera un vial
de 300 metros de longitud y 30 metros
de anchura; de un hormigón con una
densidad capaz de introducirse y dis-
tribuirse de forma fácil y correcta entre
las intrincadas varillas de la armadura;
que fuera autocompactante, ante la
imposibilidad de vibrado; y que tuvie-
ra un tiempo abierto de dos horas, es
decir que ese hormigón se pudiera tra-
bajar durante dos horas, manteniendo
todas sus propiedades.
La combinación de todas las exi-
gencias anteriores ha sido un reto que
se ha materializado en el HAC 75, un
hormigón que aúna todas las caracte-
rísticas mencionadas y que se resume
en un autocompactante, de alta resis-
tencia y un dilatado periodo de uso sin
perder ninguna de sus características
originales.
Para su elaboración, se ha emplea-
do tecnología y materiales propios-
cemento tipo CEM I 52’5 y áridos
seleccionados y una mezcla adecuada
de aditivos de última generación.
Las obra está prevista que se finali-
ce en 2012. Una vez acabada se habrán
utilizado unos 30.000 m3 de diferentes
hormigones de CEMEX, adaptados
a las distintas necesidades y fases del
proyecto.
n
CEMEX fabrica hormigón
a medida para un puente
sobre el rio Llobregat
Holcim obtiene la
Certificación Top
Employer 2011
H
olcim ha obtenido, el pasa-
do mes de octubre, la certi-
ficaciónTop Employer 2011
que otorga anualmente el
CRF Institute. Esta certifi-
cación supone un prestigioso recono-
cimiento a las políticas de gestión de
personas.
En la edición de 2011, Holcim
junto con otras 42 empresas, ha sido
certificada como lugar excelente para
trabajar. Estas empresas destacan por
el excelente trato que brindan a sus
empleados ofreciendo una serie de
beneficios y políticas laborales muy
atractivos.
Son organizaciones que reconocen y
premian el talento y que saben retener
a sus empleados gracias a la creación
de un buen clima profesional y a unas
posibilidades de crecimiento, laboral y
profesional muy interesantes.
Para determinar cuáles de ellas cum-
plen con los requisitos para obtener la
certificación de Top Employer, el CRF
Institute desarrolla un estudio objetivo
de las políticas de RR.HH. El proceso de
análisis se lleva a cabo en cuatro pasos:
selección y convocatoria, cuestionario
de buenas prácticas de RR.HH, revisión
y auditoría, puntuación y certificación.
La certificación de Holcim Espa-
ña se ha centrado en su apuesta por
la gestión del compromiso de todos
los empleados, la gestión dinámica de
oportunidades de desarrollo de perso-
nas, su estilo de diálogo abierto en la
organización y su vocación decidida de
Responsabilidad Social Empresarial.
n