CIMBRA· Revista del Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas e Ingenieros Civiles · enero-mayo de 2016 - page 61

enero-mayo 2016
pág 61
Cimbra
Actualidad
L
a profesión de Ingeniero Técnico
de Obras Públicas se encuentra
íntimamente ligada a la inver-
sión pública en infraestructuras
que ha descendido entre 2011 y
2014 aproximadamente en un 38%. Este
importante descenso, junto con la bajada
también sufrida en edificación (muchos
compañeros durante la pasada década
se habían enfocado su actividad en esta
rama) provocó un importante aumento
en el número de desempleados.
El desempleo entre los colegiados
era prácticamente inexistente antes de
2007 ya que rondaba el 1%, la situación
económica del país en los siguientes años
llevó a que en 2013 este índice aumenta-
se hasta aproximadamente el 15%.
Ante los problemas y dificultades
surgidos a los colegiados por esta si-
tuación, el Consejo del Colegio ha
modificado su política de servicios en-
focándola fundamentalmente a la bús-
queda de empleo, a la formación como
ayuda para el empleo y a la defensa ju-
rídica de nuestros colegiados y de sus
competencias.
La bolsa de empleo del colegio ha
publicado en el periodo que va de 2011
a 2015 un total de 774 ofertas de em-
pleo a pesar de la crisis en el sector y
que han servido para que muchos co-
legiados hayan encontrado un empleo.
Las actividades formativas en el
periodo 2011 a 2014 se han incremen-
tado con respecto al anterior, se han
firmado nuevos convenios de colabo-
ración con 5 universidades, 7 empresas
de formación y con varios colegiados
que imparten cursos a los compañeros,
consiguiendo importantes descuentos
para colegiados y en muchos casos más
ventajosos para los desempleados.
La difícil situación económica en es-
tos años ha provocado un aumento de
las actividades del servicio jurídico del
colegio en defensa de nuestra profesión,
sus competencias y sus profesionales. El
Colegio ha realizado durante el periodo
2011 a 2015 un total de 5727 actuacio-
nes judiciales en defensa de nuestros
colegiados y ha atendido más de 10.000
consultas jurídicas telefónicas.
La situación económica del propio
Colegio se ha visto muy afectada por
el descenso de la actividad de sus co-
legiados. El Consejo del Colegio es el
órgano que aglutina los servicios jurí-
dicos, las ofertas de empleo y la ma-
yor parte de la actividad formativa del
Colegio. Entre los años 2009 y 2013 los
ingresos del Consejo disminuyeron en
un 25% lo que hizo necesario aplicar
una política de control de gasto sin que
los servicios fundamentales antes des-
critos se vieran afectados. Durante el
periodo 2011 a 2015:
• Se han renegociado todos los
contratos y convenios existentes a la
búsqueda de unas mejores condicio-
nes. Acuerdos con suministradores,
aseguradoras, mutuas de salud, ban-
cos, universidades, plataformas de em-
pleo y formación se han renegociado
con mejores condiciones para los cole-
giados y el Colegio.
• Se ha reducido el gasto total del
Consejo en un 35% reduciendo los
costes de personal en un 38%.
• Se ha potenciado el gasto dirigido
a actividades de empleo y formación.
• Se ha aumentado el gasto en de-
fensa jurídica de colegiados y de la pro-
fesión.
• Se ha aprobado un política de re-
parto que dota a las zonas colegiales
con aproximadamente el 60% frente
al Consejo que recibe un 40%, cuando
antes de 2012 los porcentajes rondaban
el 40%-60%.
• Se ha aprobado una política de
gasto tal, que el reparto de recursos
vaya ligado al ingreso real, de forma
que tanto las Zonas Colegiales como
el Consejo adecuen sus gastos a los
ingresos reales de cada trimestre y así
evitar problemas de estabilidad econó-
mica que pudiesen afectar a los servi-
cios prestados a los colegiados.
Todas las medidas que se han to-
mado durante estos difíciles años han
conseguido una situación económica
saneada del Colegio, de forma que se
han podido incrementar los servicios
prestados en un contexto de recesión
de ingresos. Afortunadamente los da-
tos de empleo entre los colegiados de
2015 parecen indicar una mejora en las
tendencias y que de consolidarse re-
dundarán también en una posibilidad
de mejora de los servicios prestados
por Citopic a sus colegiados.
n
La estabilidad económica del
citopic garantiza los servicios
a los colegiados
Jesús Muñoz Barriopedro
Tesorero General del CITOPIC
Jesús Muñoz Barriopedro, Tesorero General del CITOPIC.
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