CIMBRA· Revista del Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas e Ingenieros Civiles · enero-mayo de 2016 - page 60

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/ enero-mayo 2016
Entrevista
Cimbra
Cimbra
:
Usted es directora de
Colectivos Profesionales de Banco
Sabadell. ¿En qué consiste su trabajo?
¿Qué competencias tiene?
Gemma Amat Gutiérrez
: En pri-
mer lugar, coordinar al equipo de per-
sonas que está al lado del profesional
y dotarlo de los recursos necesarios
para poder dar un servicio a la medida
de cada colectivo. A su vez, desarro-
llamos proyectos formativos, iniciati-
vas de divulgación y promoción de las
actividades de los profesionales; todo
ello con un trabajo continuo que busca
una relación dinámica y permanente,
para que podamos conocer en todo
momento sus necesidades específicas
y así poder crear y adaptar aquellos
productos exclusivos necesarios para
su profesión.
Esta línea de actuación es total-
mente coherente con nuestra histórica
vocación de servicio a las empresas,
que nos ha permitido consolidarnos
como entidad de referencia entre las
organizaciones empresariales y pro-
fesionales de todas las comunidades
autónomas.
Cimbra
:
¿De qué colectivos estamos
hablando? ¿A qué se refieren con el con-
cepto de colectivos profesionales?
G. A. G.
: Pues nos referimos a
todos aquellos colectivos que trabajan
para y por los profesionales, los que
representan el ejercicio de las profe-
siones y defienden sus intereses comu-
nes, como es el colegio de aparejado-
res, arquitectos técnicos e ingenieros
de Madrid. En definitiva, a todas las
entidades a las que les puede resultar
muy útil tener un partner financiero a
su lado a la hora de incorporar los ser-
vicios que ofrecen a sus miembros.
Cimbra
:
¿Qué aporta a la dirección
del colegio ofrecer a sus miembros que se
beneficien de las ventajas que proporciona
Banco Sabadell? ¿Se puede considerar un
servicio/producto más para sus colegiados?
G. A. G.
: Por supuesto, sin ninguna
duda. Bajo nuestro punto de vista, que
el colegio plantee a sus miembros la
posibilidad de beneficiarse de las ven-
tajas que el banco ofrece al colectivo, se
puede considerar un servicio más que
el colegio proporciona a sus miembros.
En primer lugar, pueden ser bene-
ficiarios de condiciones financieras
sustancialmente mejores de las que
tendrían sin pertenecer a aquel colecti-
vo profesional, tanto en la cuenta para
la operativa diaria como en productos
de crédito o de ahorro, u otros servicios
financieros que sus miembros necesi-
tan para su profesión.
Cimbra
:
¿Cómo valora el acuerdo de
Banco Sabadell con el CITOP?
G. A. G.
: Muy positivamente. En
Banco Sabadell mantenemos una
apuesta firme con el colegio de inge-
nieros técnicos de obras públicas e
ingenieros civiles, que busca satisfacer
todas las necesidades financieras de
sus colegiados, entre las cuales destaca
la financiación en condiciones prefe-
rentes.
Dicha colaboración también inclu-
ye el desarrollo conjunto de proyectos
formativos e iniciativas de divulgación
y promoción de sus actividades, y todo
ello con un trabajo continuo que busca
una relación dinámica y permanente a
través de profesionales específicamente
dedicados a la relación con colectivos.
Cimbra
:
¿Cree que hay una oferta a
medida para los colegiados del CITOP?
G. A. G.
: En Banco Sabadell, ade-
más de tener los productos y servicios a
medida de los colectivos profesionales,
entendemos que también son los más
adecuados. La experiencia de nuestro
Grupo con los profesionales nos da un
elevado conocimiento de la realidad y
permite que vayamos avanzando de
manera continuada en las necesidades
de nuestros clientes.
Periódicamente realizamos reunio-
nes de trabajo con los colectivos profe-
sionales, que nos ayudan a conocer de
primera mano sus inquietudes y com-
partir experiencias y realidades intere-
santes para todos. En este sentido, no
dejamos de incorporar valores añadi-
dos y mejoras.
n
Redacción
Directora de Colectivos Profesionales de Banco Sabadell
Gemma Amat
Gutiérrez
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