enero-abril 2014 /
pág 55
Cimbra
el lugar en el que estás, ya sea el proyec-
to, la gente o la cocina. "En este proyecto
he conocido a un ingeniero que ha vivi-
do cuatro años enArgelia, que a priori no
parece el mejor destino, y él ha venido
encantado, además de que ha podido
aprender francés, lo cual no es poco".
En el extranjero generalmente bus-
can profesionales con experiencia nos
cuenta Ángel.“Creo que es importante
definir las posiciones por las que has
pasado, qué labores has realizado, en
qué has tenido experiencia”, añade.
Y es que fuera de España funciona
algo diferente el tema de la búsqueda
de empleo. Es muy común que busquen
un Cost controller, un Scheduler o un
Design manager. "Por eso es necesario
definir bien las labores que se han des-
empeñado previamente y adaptarlas a
lo que se busca", nos explica.
BUSCAR TRABAJO FUERA
NO ES SENCILLO
Hay dos grandes grupos de profe-
sionales que trabajan fuera de su casa:
la gente que se encuentra desplazada
por su empresa y los que buscan traba-
jo saliendo fuera.
En ese sentido, Ángel comenta que
salir fuera a buscar trabajo directamen-
te en el extranjero no es tan sencillo
como elegir un país y comprar un bille-
te de avión. Él ha vivido esa situación
y cree que “hay que mirar hacia fuera
pero hay que hacerlo pensándolo mu-
cho”. Salir fuera supone una inversión
económica importante y hay que saber
hacia dónde se apunta y qué hacer an-
tes y después de aterrizar.
Consultar datos de empresas es-
pañolas y extranjeras en dichos países,
revisar información de la embajada y
del ICEX, buscar contactos y moverlos
antes de llegar… son solo algunas de
las cosas que deben considerarse an-
tes de tomar una decisión. En Linke-
dIn y Facebook hay grupos en los que
la gente cuenta su experiencia y de la
que se puede aprender tanto qué hacer
como qué no hacer. Hay mucho trabajo
previo y no es sencillo.
En cuanto al valor de la titulación
de ITOP sí te puedes encontrar muchos
problemas a la hora de inscribirte en
las asociaciones de ingenieros de algu-
nos países. Esta es una condición que
aparece en muchas ofertas de trabajo
cuando se busca empleo fuera de Espa-
ña. Comenta Ángel que“es importante
homologar el título y también creo que
la Universidad debería ayudar a la gente
a hacerlo, facilitando los trámites y re-
duciendo los precios al mínimo”.
EL DÍA A DÍA EN DOHA
En Doha se trabaja mucho. Entran
temprano y salen muy tarde, parando
solamente para comer en la cantina
que hay.“Los días son muy intensos y
eso se nota al final de la jornada, sola-
mente te apetece relajarte y cenar algo
tranquilamente”, dice Ángel.
En el día libre, si te apetece des-
cansar, vas a la piscina o te quedas cer-
ca del apartamento. Si quieres hacer
algo, puedes elegir alguna excursión
al desierto o dar un paseo en barco, o
también puedes ir a la playa o a algún
centro comercial. “A mi de momento
no me ha dado tiempo a hacer mucho
y para visitar el desierto me han reco-
mendado esperar hasta después del
verano”, comenta.
Lo que no cabe duda que Ángel se
encuentra bien. Se ha adaptado a este
nueva etapa sin grandes problemas.
Asegura que es un trabajo nuevo,
cultura distinta, en un ambiente dife-
rente, muy competitivo y exigente…
pero que “ahora mismo me parece
muy motivador y espero poder estar
aquí algún tiempo”. Confiesa que es
cierto que nadie viene aquí a estable-
cerse.
Ángel ahora solo piensa en apren-
der y seguir creciendo y eso, cree que
en Doha lo puede conseguir. No hace
muchos planes porque no podía ni
imaginar todo lo que iba a vivir hace
dos años cuando empezó a pensar
en salir al extranjero. “En la mochila,
de momento me llevo un puñado de
buenos momentos y amigos y algunos
momentos no tan buenos pero de los
que también he aprendido”, termina
diciendo. Seguro que le va bien. Su
afán de superación, su mente abierta y
sus ganas de aprender son herramien-
tas que le facilitarán el éxito profesio-
nal que desde estas páginas le desea-
mos.
n
Construcción del metro de Doha.
Obra en Safranbolu (Turquía).
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