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/ enero-abril 2014
Artículos Técnicos
/ Seguridad y salud
Cimbra
no el responsable, o quién tiene más
o menos responsabilidad, es objeti-
vo decir que desde el 23-7-1997 en
el centro de trabajo no puede haber
riesgos de caída desde más de 2 me-
tros de altura so pena de infringir esta
norma.
1.6. R.D. 171/2004, de 30 de ene-
ro, por el que se desarrolla el ar-
tículo 24 de la Ley 31/1995, de
8 de noviembre, de Prevención
de Riesgos Laborales, en materia
de coordinación de actividades
empresariales
Esta norma concreta la gestión
de los riesgos que han de aplicar los
empresarios en un proceso de sub-
contratación, para ello recoge, en su
artículo 2, tres definiciones críticas,
que incluimos a continuación:
a) Centro de trabajo: cualquier
área, edificada o no, en la que los
trabajadores deban permanecer o
a la que deban acceder por razón
de su trabajo.
b) Empresario titular del centro
de trabajo: la persona que tiene la
capacidad de poner a disposición
y gestionar el centro de trabajo.
c) Empresario principal: el empre-
sario que contrata o subcontrata
con otros la realización de obras
o servicios correspondientes a la
propia actividad de aquél y que se
desarrollan en su propio centro de
trabajo.
Se definen pues dos categorías de
empresarios, el titular y el principal,
cada uno de ellos con responsabili-
dades diferentes, si bien todos tienen
una obligación común, tal es coope-
rar en la aplicación de la normativa.
De manera concreta a continuación
exponemos las obligaciones de cada
uno de los empresarios:
Empresario Titular:
Informar a los empresarios con-
currentes, antes del comienzo de la
actividad y por escrito, si los riesgos
fuesen graves, o muy graves, sobre:
Los riesgos del centro de tra-
bajo.
Las medidas de prevención a
adoptar para luchar contra los
riesgos.
Las medidas a adoptar en
caso de emergencia.
Dar las instrucciones a los em-
presarios concurrentes, antes del co-
mienzo de la actividad y por escrito
si los riesgos fuesen graves, o muy
graves, sobre:
Sobre la prevención de los
riesgos del centro de trabajo.
Sobre las medidas a aplicar
ante una situación de emer-
gencia.
Empresario Principal:
El em-
presario principal tiene el deber
de vigilancia, de vigilar que todos
los trabajadores, los suyos y los de
las empresas que ha subcontrata-
do, cumplen las instrucciones que
se han dado, en concreto la norma
le asigna las siguientes:
Vigilar el cumplimiento de
la normativa de prevención de las
empresas contratistas y subcon-
tratistas que dependen de él.
Exigir a las empresas con-
tratistas y subcontratistas que le
acrediten por escrito que han rea-
lizado, para las obras y servicios
contratados, la evaluación de ries-
gos y la planificación de su activi-
dad preventiva.
Exigir a tales empresas que
le acrediten por escrito que han
cumplido sus obligaciones en ma-
teria de información y formación
respecto de los trabajadores que
vayan a prestar sus servicios en el
centro de trabajo.
Deber de comprobar que las
empresas contratistas y subcon-
tratistas concurrentes en su centro
de trabajo han establecido los ne-
cesarios medios de coordinación
entre ellas.
Un gran lío que ha dado, sigue
dando y dará, apasionadas discusiones
conceptuales sobre responsabilida-
des legales y demás, la pena es que el
tiempo dedicado a esto que no ha sido
poco, apenas ha repercutido en las
condiciones de seguridad de los traba-
jos, y sí en mejoras documentales.
El empresario
titular es el
responsable de
garantizar la
seguridaddel
centro de trabajo
para todas las
empresas y
subcontratas que
trabajanenél
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