enero-abril 2013 /
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Cimbra
que hacer un trabajo antes en España
utilizando las redes profesionales, los
contactos… Las redes sociales actua-
les permiten poder establecer contac-
tos con personas de Recursos Huma-
nos de otros países y, ciertamente, to-
dos los países latinoamericanos están
demandando ingenieros.
EL FUTURO DEL INGENIERO
ESTÁ EN SALIR DE ESPAÑA
–N.Y.:
Y de todos los países latinoa-
mericanos, ¿a qué país le encuentras más
posibilidades ahora para salir a trabajar
fuera?
–R.C.:
Perú, Colombia, Ecuador...
Brasil, aunque éste presenta una ma-
yor dificultad cultural. En EADIC im-
partimos cursos y programas univer-
sitarios relacionados con la Construc-
ción y tengo una anécdota que servirá
como ejemplo. Un alumno de uno de
estos cursos me ha constatado una
anécdota que servirá como ejemplo.
Un alumno que lo hizo me ha cons-
tatado la dificultad para irse allí con
la mochila sin más. Tuvo que volverse
a España porque a Brasil tienes que
entrar con un contrato de trabajo ya
firmado. Y, además, otra barrera es el
idioma, frente a los otros países men-
cionados.
–N.Y.:
¿Qué les dirías a los jóvenes, o
no tan jóvenes, que se encuentran ahora
sin empleo? ¿cuáles son las salidas profe-
sionales más demandadas en el sector de
la Ingeniería Civil?
–R.C.:
Para encontrar un empleo
en el sector hay que mirar fuera y hay
que asumir que ya no se premia y
compensa el hecho de trabajar. Como
he dicho hay países que están deman-
dando ingenieros en todas las áreas
de la ingeniería civil y, tampoco hay
que ceñirse a los países que más fuer-
te inversión tienen, como Brasil. Hay
países más amigables como Perú o
Colombia que aunque la inversión no
sea tan fuerte, tal vez sean más inte-
resantes a la hora de poder encontrar
un trabajo. Y, además de Latinoame-
rica que está en un momento de ex-
pansión, también es muy interesante
EE.UU., Australia y Nueva Zelanda.
Oriente Medio y China también tiene
potencialidad, pero es más difícil cul-
turalmente dar el salto. Alemania tie-
ne oportunidades de empleo pero el
idioma que se exige es un nivel de in-
glés muy alto y dominar el alemán.
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Para encontrar un empleo en el
sector hay quemirar fuera y hay
que asumir que ya no se premia y
compensa el hecho de trabajar.
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