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/ septiembre-diciembre 2012
Noticias del Colegio
Cimbra
un grupo de colegiados interesados,
previamente seleccionados, que cum-
plían con las condiciones fijadas. Los
organizadores de tal foro fueron la
Cámara de Comercio de Madrid y el
Ministerio de Economía, Transporte,
Urbanismo y Desarrollo Regional del
Estado de Hessen.
“El Foro de Oportunidades Profe-
sionales Hessen” fue inaugurado por
Arturo Fernández, el presidente de
la Cámara de Comercio de Madrid y
CEIM y Vicepresidente de CEOE; Lu-
cía Figar, consejera de Educación, Ju-
ventud y Deporte de la Comunidad de
Madrid; y por Ulrich Sante, ministro
consejero de la Embajada alemana en
Madrid.
Durante la celebración de este en-
cuentro se hizo mucho hincapié en la
importancia que tiene el acuerdo que
firmaron la Comunidad de Madrid y
las autoridades de Hessen: la forma-
ción dual y la formación en el idioma
alemán.
Este “Foro de Oportunidades
Profesionales Hessen” tenía la inten-
ción de definir líneas de trabajo con-
juntas y, de esta forma, canalizar la
necesidad que tienen las empresas del
estado alemán de contratar profesio-
nales técnicos altamente cualificados.
España y Alemania quieren unir-
se en esta búsqueda para favorecer,
no solo a estas empresas alemanas,
sino también, a los jóvenes españo-
les a los que la crisis no les permite
otra cosa que el paro. En Hessen las
empresas requieren, sobre todo, in-
genieros especializados en el sector
de la construcción, de la electrónica,
maquinaria y automoción, al igual
que requieren ingenieros aeronáu-
ticos e informáticos. Perfiles pro-
fesionales que forman parte de los
150.000 trabajadores que el estado
requiere para su proyección econó-
mica.
La Cámara de Artesanos de
Frankfurt tiene la intención de hacer
de puente entre las empresas solici-
tantes de trabajadores cualificados
y los solicitantes de trabajo en esas
empresas. Se hizo también alusión al
problema del reconocimiento de los
certificados de las titulaciones pro-
fesionales en Alemania: es un tema
que ya se tiene en cuenta y se ha cen-
tralizado el reconocimiento de todos
ellos en Nuremberg. Ya no hay que
preocuparse por ello.
Se notó, durante el desarrollo
de esta jornada, una inquietud en lo
relacionado con la falta de personal
cualificado en Hessen; hay vacantes
en las empresas hasta el año 2015 con
actividades del ámbito de formación
profesional y, si no se empieza a tener
en cuenta esto, podrían terminar por
desaparecer.
Foro de Oportunidades Profesionales Hessen.
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